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2024年5月16-17日某世界五百強天津分公司《TTT》課程圓滿結(jié)束

2024/12/19   編輯:   瀏覽人數(shù):3

企業(yè)的發(fā)展,必須要依賴于員工的整體素質(zhì)提升,而員工整理素養(yǎng)的提升主要得益于企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)體系的建設(shè)。在培訓(xùn)系統(tǒng)的建設(shè)中,首先要建設(shè)的隊伍就是內(nèi)部培訓(xùn)師隊伍,因為他們是高效科學(xué)培訓(xùn)系統(tǒng)的構(gòu)架者,培訓(xùn)過程的執(zhí)行者。企業(yè)的大多數(shù)講師是從技術(shù)或業(yè)務(wù)能手中選拔的,他們對本職工作經(jīng)驗豐富,行動力強,但如何把自己看來很簡單明了的技能闡述清楚、如何讓不懂的人能聽得明白?這需要訓(xùn)練。

2024516-17日某世界五百強天津分公司邀請漢邦咨詢老師為學(xué)員帶來《TTT》的課程分享,本課程設(shè)計的目的在于使學(xué)員清晰角色定位,克服表達(dá)中的緊張情緒,運用最佳呈現(xiàn)方式,掌握實用、有效的表達(dá)技巧,實現(xiàn)優(yōu)秀經(jīng)驗的傳遞和創(chuàng)新思維的激發(fā)。最終助力企業(yè)不斷成長! 以提升思考力為始,以促進(jìn)行為轉(zhuǎn)化為終。采取教練的方式,動其情、察其理、明其智、促其行。作為一名心理學(xué)資深教練將結(jié)合臨床心理學(xué)知識最大程度挖掘?qū)W員潛力,做到理論、方法、動力的相互結(jié)合。

此次培訓(xùn)為培訓(xùn)培訓(xùn)師(TTT)的初級課程,為各位企業(yè)”準(zhǔn)“講師打下了一個良好的基礎(chǔ)。