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當前位置：首頁 > 漢邦課程 > 人力資源 建立生生不息的文化價值體系
【課程背景】
企業(yè)文化是企業(yè)成長過程中必然要邁的一個門檻。一個企業(yè)，一旦發(fā)展到一定的規(guī)模，如果沒有相應的企業(yè)文化，就很難將員工整合成為一個團隊，而是漸漸四分五裂，也許效率很高但沒有什么效益，最終樹倒猢猻散。雖然一些倒掉的企業(yè)不僅僅是因為企業(yè)文化的原因，但沒有成長起來的企業(yè)大多沒有企業(yè)文化卻是事實。所以，從物質(zhì)層面到精神層面，從制度層面到行為層面，各個企業(yè)需要一步一步逐漸形成自己的文化，形成自己的價值理念。
【課程目標】
u 明確企業(yè)文化的真正意義與內(nèi)涵；
u 明了企業(yè)文化建設具體思路；
u 開闊企業(yè)文化建設的眼界；
u 提升對企業(yè)文化建設的認識程度，掌握企業(yè)文化初次導入以及升級再造的步驟、方法利用企業(yè)文化體系菜單提煉企業(yè)文化促進貫徹、推行企業(yè)文化。
【課程對象】
u 首先針對企業(yè)中高層干部，統(tǒng)一認識，統(tǒng)一思想，形成共識；
u 其次向企業(yè)基層廣泛普及推廣。
【課程時長】
1天
【課程大綱】
（詳情請與漢邦課程顧問聯(lián)系）
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