【資質(zhì)】
天津漢邦企業(yè)管理咨詢有限公司資深講師;
DPA國際動態(tài)性格管理中心大中華區(qū)合作伙伴;國際九型教練研究院大中華區(qū)戰(zhàn)略合伙人;
亞洲國際職業(yè)教練AICC聯(lián)合會資深MBTI講師認(rèn)證,談判專家;
國際教練聯(lián)合會ICF認(rèn)證NLP專業(yè)教練;國際注冊企業(yè)教練協(xié)會WABC國際企業(yè)教練導(dǎo)師;
前美國PDP中國區(qū)事業(yè)合作伙伴;前美國NBCC認(rèn)證GCDF項目華東區(qū)負(fù)責(zé)人;
上海至臻聯(lián)合會計師事務(wù)所,上海鼎藝基金管理公司人力資源總顧問;
上海市黃浦區(qū)創(chuàng)業(yè)協(xié)會副秘書長,蘇州緊缺人才辦高級職業(yè)規(guī)劃師主訓(xùn)導(dǎo)師,中華英才網(wǎng)上海職業(yè)講習(xí)所3人專家團成員,上海創(chuàng)業(yè)中心核心講師與嘉賓主持。
十年磨一劍,致力于中西人性文化的整合,專注于國內(nèi)外性格分析工具以及教練技術(shù)的研究和實踐,經(jīng)歷世間百態(tài),點亮性格人生,性格領(lǐng)域的火炬手。用經(jīng)歷過人生,用性格化世界。目前研究領(lǐng)域包括DPA、企業(yè)教練、NLP教練、PDP、九型、MBTI、DISC、職業(yè)興趣、團隊角色、沖突模式和通用能力以及《卡內(nèi)基系列》、《德魯克系列》、《風(fēng)水》、《滴天髓》、《易經(jīng)》、《冰鑒》、《三國演義》等,核心業(yè)務(wù)在于將性格分析工具應(yīng)用在教練、領(lǐng)導(dǎo)力、溝通、談判、職業(yè)生涯、企業(yè)選才招聘、部門配置、員工輔導(dǎo)以及個人成長之中,并進行相關(guān)的整合、創(chuàng)新和應(yīng)用,是企業(yè)的用人教練理念的倡導(dǎo)者和實踐者。
十五年管理學(xué)實戰(zhàn)經(jīng)驗和工業(yè)品銷售經(jīng)驗,曾為某大型500強集團項目經(jīng)理,汽車配件公司市場部部門經(jīng)理,咨詢公司國際人才部經(jīng)理、高級獵頭顧問、培訓(xùn)部經(jīng)理、培訓(xùn)公司總經(jīng)理,投資公司董事長等中高層管理工作,有相當(dāng)強的實戰(zhàn)經(jīng)驗和扎實的理論知識。
主持開發(fā)了獨具特色的人性化營銷,人性化管理,和人性化領(lǐng)導(dǎo)力系列課程,提煉并創(chuàng)造了MBTI在管理中的實戰(zhàn)應(yīng)用課程;
DPA專業(yè)課程:員工輔導(dǎo)管理教練、招聘選才管理教練以及團隊?wèi)?zhàn)略管理教練課程;
在2004年開發(fā)了MBTI性格與職業(yè)測評體系;在2005年開發(fā)了國內(nèi)第一套九型人格與職業(yè)規(guī)劃測評產(chǎn)品,是將九型人格應(yīng)用在職業(yè)規(guī)劃領(lǐng)域的先行者和開創(chuàng)者,;
在2012年成為DPA動態(tài)性格管理系統(tǒng)中文版權(quán)授權(quán)人,首開人性化營銷學(xué),人性化管理學(xué),藍(lán)海領(lǐng)導(dǎo)力等課程。
【主講課程】
DPA藍(lán)海領(lǐng)導(dǎo)力,DPA績效管理目標(biāo),因人而異的銷售,DPA性格在管理和團隊中的運用, MBTI在管理中的應(yīng)用,DPA知人知心的溝通,跨部門溝通,五型領(lǐng)導(dǎo)力,九型人格用人之道,生涯成長之道,實用商務(wù)雙贏談判,快速構(gòu)思與表達(dá),員工激勵與情緒表達(dá);
員工輔導(dǎo)管理教練(2天),招聘選才管理教練(2天),團隊?wèi)?zhàn)略管理教練(3天),九型管理教練EMC(3天),企業(yè)管理教練課程(2天);國際職業(yè)教練認(rèn)證培訓(xùn)AICCTM(12天),NLP教練技術(shù)與溝通(3天)。
【經(jīng)典課程】
MBTI在管理中的應(yīng)用,生涯成長之道,九型人格用人之道,DPA藍(lán)海領(lǐng)導(dǎo)力,快速構(gòu)思與表達(dá);
【主持的項目】
沱茶顧問項目,國電南自職業(yè)規(guī)劃項目,中國郵政儲蓄職業(yè)規(guī)劃項目,海力士半導(dǎo)體,英國領(lǐng)事館文化交流中心企業(yè)中高層團隊匹配,象嶼地產(chǎn)高管性格分析,ZF傳動高管性格分析,伊利集團世博項目談判顧問,為企業(yè)選人、用人、留人、育人等獻技獻策。
【咨詢案例】
2000多人學(xué)歷本科以上,工作8年以上的部門經(jīng)理以及中層管理人員,他們來自上海貝爾阿爾卡特、聯(lián)合利華、IBM、博世、德爾福、清華微電子、飛利浦、喜力中國、惠浦中國、FAG、寶鋼、時代光華等企業(yè)。
【性格測評分析解讀】
國際DPA,美國PDP、MBTI測評、九型人格測評、DISC測評、職業(yè)興趣、職業(yè)錨、團隊角色等。研究人的思維模式,可以對人的行為改變趨勢做出判斷,并對其先天的缺欠有所了解,以便把合適的人用在合適的位置上。
【課程特色】
犀利的言辭,精準(zhǔn)的技術(shù)切割,讓你學(xué)完就用,就產(chǎn)生效果。以宏觀的視野,實用的技巧,深刻的話語,協(xié)助企業(yè)完成組織當(dāng)下的利潤、業(yè)績和績效目標(biāo)。
【主要客戶】
全球500強企業(yè):
豐田汽車、日立電梯、東風(fēng)起亞、東亞銀行、中國電信、三星集團、Corning康寧集團、諾基亞、西門子醫(yī)療、仙靈葆雅、美國PDF、意大利泰利萊Tyrolit、海力士—意法半導(dǎo)體、德國KCH、日本益力多Yakult等;
國內(nèi)著名企業(yè):
萬科地產(chǎn)、財通證券、綠城集團、中興通訊、康佳集團、TCL空調(diào)、伊利集團、中國農(nóng)業(yè)銀行、亞洲礦業(yè)集團、順豐速運集團、光明乳業(yè)、象嶼集團、展辰達(dá)集團、新世界集團、中國郵政儲蓄、芬尼克茲集團、安博士軟件等;
知名高校與機構(gòu):
復(fù)旦大學(xué)卓越經(jīng)理人班、EMBA總裁班、上海財經(jīng)大學(xué)MBA、南京大學(xué)、上海交通大學(xué)、上海市創(chuàng)業(yè)中心、上海煤研所、上海網(wǎng)商聯(lián)盟等長期授課,做過300余場的演講。