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| 專業(yè)要求：不限; | 學(xué)歷要求：本科及以上 |
| 工作經(jīng)驗：7年以上 | 薪資待遇：面議 |
| 招聘人數(shù)：1人 | 招聘對象： |
| 發(fā)布時間：2014年11月7日 | 工作性質(zhì)：全職 |
| 年齡要求： | 外語要求：英語 |
| 提供食宿： | 工作地點：天津 |
公司介紹
世界500強企業(yè)，八十五年來，該公司不懈努力，促使進步成為可能，并在各大洲推動積極、可持續(xù)的變革。它是建筑機械、礦用設(shè)備、柴油和天然氣發(fā)動機、工業(yè)用燃?xì)廨啓C以及柴電混合動力機組領(lǐng)域的全球領(lǐng)先企業(yè)，同時也是一家領(lǐng)先的服務(wù)供應(yīng)商，旗下公司有融資服務(wù)、再制造服務(wù)、物流服務(wù)和ProgressRail 服務(wù)。
該公司在中國的業(yè)務(wù)歷史悠久。該公司在中國的業(yè)務(wù)還有：物流、再制造、融資租賃、培訓(xùn)、市場營銷和研發(fā)。該公司的獨立代理商網(wǎng)絡(luò)包括服務(wù)于中國區(qū)的四家代理商，他們?yōu)橹袊魇〉目蛻籼峁╀N售和產(chǎn)品支持。
工作目的
管理OEM底盤履帶產(chǎn)品亞太市場的戰(zhàn)略及銷售執(zhí)行。
工作職責(zé)
1.定義OEM市場營銷和產(chǎn)品戰(zhàn)略為主要整機企業(yè)和售后市場。建立邊界的戰(zhàn)略市場分析和細(xì)分行業(yè)進入小區(qū)市場，集團客戶提供類似的產(chǎn)品/服務(wù)需求，購買流程和價值觀的定義。評估業(yè)務(wù)的吸引力，評估細(xì)分市場的盈利潛力。通過各種策略分析潛在的競爭優(yōu)勢。發(fā)展業(yè)務(wù)選擇和呈現(xiàn)給業(yè)務(wù)部門的相應(yīng)選項認(rèn)可。創(chuàng)建核準(zhǔn)的戰(zhàn)略市場選擇的執(zhí)行計劃。
2.制定商業(yè)計劃：制定，執(zhí)行市場策略O(shè)EM廠商的產(chǎn)品/市場的業(yè)務(wù)計劃。轉(zhuǎn)換產(chǎn)品線的業(yè)務(wù)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)化為行動計劃。管理新產(chǎn)品導(dǎo)入流程與OEM客戶，建立以呈現(xiàn)給用戶的總價值包。協(xié)調(diào)銷售預(yù)測，銷售監(jiān)控，調(diào)度提供輸入，可協(xié)助各產(chǎn)品線的分配和管理產(chǎn)品庫存。
3.提高市場份額的目標(biāo)細(xì)分市場，實現(xiàn)盈利的目標(biāo)。顯示器銷售指定產(chǎn)品對既定目標(biāo)識別的不足，并建議采取具體行動，以提高銷量。建立計劃利用現(xiàn)有區(qū)域資源（中國貓，RCWT全球）來實現(xiàn)部門任務(wù)。會見亞洲底盤實體銷售支持需求的要求。
4.建立和維護健康的客戶關(guān)系。提供快速響應(yīng)的現(xiàn)場質(zhì)量問題，對改進設(shè)計全球團隊工作，以更好地滿足OEM客戶的需求。管理客戶保修流程。
任職資格
1.工程機械行業(yè)背景，熟悉履帶底盤產(chǎn)品應(yīng)用及市場優(yōu)先，挖掘機推土機行業(yè)背景優(yōu)先；
2.大學(xué)本科以上學(xué)歷；
3.至少6-10年的銷售，市場類工作經(jīng)驗；
4.良好的溝通技巧；
5.流利的普通話和英語。
內(nèi)訓(xùn)課程