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基層線組長《新生代員工管理》課程采用創(chuàng)新培訓(xùn)形式

2015/11/18   編輯:   瀏覽人數(shù):64

    11月中下旬,某臺資企業(yè)委托漢邦為基層線組長提供《新生代員工管理》培訓(xùn)。漢邦講師經(jīng)過前期調(diào)查,深入了解該企業(yè)基層員工的基本特點以及基層管理人員日常管理工作中常見的管理問題。根據(jù)調(diào)查結(jié)果,講師設(shè)計了針對性的管理案例,課程以案例討論為主,引導(dǎo)學(xué)員通過群策群力的方式討論解決,學(xué)員收獲頗豐。本次課程顛覆了以往以講師講授灌輸為主的培訓(xùn)形式,采用講師引導(dǎo),學(xué)員反思、討論、互相啟發(fā)的以學(xué)員為中心的培訓(xùn)形式,受到培訓(xùn)部門及學(xué)員的一致好評。