某大型樂器公司《如何培訓和激勵下屬》課程圓滿結束
管理大師戴明說過:員工的問題,80%的原因,在于管理者。有什么樣的管理者,就有什么樣的員工隊伍。GE前總裁JACK Welch總結其經(jīng)驗時說:“我1/3 的時間在培訓下屬,1/3 的時間在拜訪客戶,1/3 的時間在進行內(nèi)部管理?!睂φ瘴覀兤髽I(yè)的管理人員,又有多少時間花在培訓下屬和激勵下屬上呢?
作為各級管理者,必須停止簡單的指責下屬,停止不切實際的渴望,開始從實際工作出發(fā),培訓下屬,激勵下屬,授予員工愿力和能力,才是構建企業(yè)持續(xù)競爭能力的真正秘訣。2021年7月20日某大型樂器公司邀請漢邦咨詢唐老師進行《如何培訓和激勵下屬》培訓,旨在幫助提升管理者的培訓下屬技能和激勵技巧,提升管理管理者的個人魅力和領導力。