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當(dāng)前位置：首頁(yè) > 漢邦課程 > 培訓(xùn)動(dòng)態(tài) 2024年11月27-28日某世界五百?gòu)?qiáng)天津分公司《TTT》課程圓滿結(jié)束
企業(yè)的發(fā)展，必須要依賴于員工的整體素質(zhì)提升，而員工整理素養(yǎng)的提升主要得益于企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)體系的建設(shè)。在培訓(xùn)系統(tǒng)的建設(shè)中，首先要建設(shè)的隊(duì)伍就是內(nèi)部培訓(xùn)師隊(duì)伍，因?yàn)樗麄兪歉咝Э茖W(xué)培訓(xùn)系統(tǒng)的構(gòu)架者，培訓(xùn)過程的執(zhí)行者。企業(yè)的大多數(shù)講師是從技術(shù)或業(yè)務(wù)能手中選拔的，他們對(duì)本職工作經(jīng)驗(yàn)豐富，行動(dòng)力強(qiáng)，但如何把自己看來很簡(jiǎn)單明了的技能闡述清楚、如何讓不懂的人能聽得明白？這需要訓(xùn)練。
2024年11月27-28日某世界五百?gòu)?qiáng)天津分公司邀請(qǐng)漢邦咨詢梁老師為學(xué)員帶來《TTT》的課程分享，本課程設(shè)計(jì)的目的在于使學(xué)員清晰角色定位，克服表達(dá)中的緊張情緒，運(yùn)用最佳呈現(xiàn)方式，掌握實(shí)用、有效的表達(dá)技巧，實(shí)現(xiàn)優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)的傳遞和創(chuàng)新思維的激發(fā)。最終助力企業(yè)不斷成長(zhǎng)！ 以提升思考力為始，以促進(jìn)行為轉(zhuǎn)化為終。采取教練的方式，動(dòng)其情、察其理、明其智、促其行。作為一名心理學(xué)資深教練將結(jié)合臨床心理學(xué)知識(shí)最大程度挖掘?qū)W員潛力，做到理論、方法、動(dòng)力的相互結(jié)合。
此次培訓(xùn)為培訓(xùn)培訓(xùn)師(TTT)的初級(jí)課程，為各位企業(yè)”準(zhǔn)“講師打下了一個(gè)良好的基礎(chǔ)。
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