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2024年7月19日某世界五百強武漢分公司《翻轉(zhuǎn)高績效團隊建設與管理》課程圓滿結束

2024/12/19   編輯:   瀏覽人數(shù):3

隨著社會的迅速發(fā)展,各行各業(yè)的競爭也越加激烈和精細化,這對于企業(yè)的管理者提出了更多的挑戰(zhàn)。管理者不僅僅是過去的下命令死執(zhí)行,而是需要管理者能迅速的掌握變化,接受、適應并積極變革舊的管理思維、方法與行為,從而實現(xiàn)自我到團隊的躍升,進而有效的面對各種挑戰(zhàn),把握新的發(fā)展機遇。

7月19日,某世界五百強武漢分公司《翻轉(zhuǎn)高績效團隊建設與管理》培訓課程在武漢成功舉行,課程邀請漢邦咨詢高級講師林老師進行授課,部門負責人及代表參加了培訓會。

課程中聚焦主題的課程設計思路與邏輯,吸引學員專注及輕松互動氛圍的技巧,引導技巧:提問而非質(zhì)問,提問有層次,討論有深度。通過案例與演練深入淺出地剖析了優(yōu)秀團隊的特征、團隊形成與發(fā)展的關注點與管理要素、如何通過有效地輔導和溝通完成促進團隊走向高績效。低效率靠管理,高效率靠激勵,在團隊中作好激勵管理、發(fā)揮團隊的最大效益。