2023年11月29日某世界五百?gòu)?qiáng)黑龍江分公司《當(dāng)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)力》課程圓滿結(jié)束
“當(dāng)責(zé)”闡述“當(dāng)責(zé)”如何運(yùn)作、如何建立,提出了相應(yīng)的制度規(guī)劃與文化建設(shè),比如ARCI的制度及其責(zé)任規(guī)劃,更有很多應(yīng)用范例,幫助學(xué)員通過(guò)學(xué)習(xí)和演練,掌握在項(xiàng)目規(guī)劃與組織運(yùn)作中,厘清角色與責(zé)任、強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)運(yùn)作,進(jìn)而在管理上產(chǎn)生實(shí)際效益。這正是管理者可以借鑒的做法,若能遵從“當(dāng)責(zé)”理論,應(yīng)用在個(gè)人發(fā)展,或經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)、公司治理,甚至加值社會(huì),都可以產(chǎn)生很大很遠(yuǎn)的正面貢獻(xiàn),也足以為我們?cè)诘男聲r(shí)代里,建立下一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。2023年11月23日漢邦咨詢?yōu)槟呈澜缥灏購(gòu)?qiáng)黑龍江分公司提供《當(dāng)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)力》課程培訓(xùn),課程由漢邦咨詢高級(jí)講師林老師主講。
本課程通過(guò)重新定義責(zé)任,運(yùn)用當(dāng)責(zé)的工具,促動(dòng)員工聚焦目標(biāo),上下一心,提高員工的參與度,激發(fā)員工勇于擔(dān)當(dāng)和創(chuàng)新,幫助個(gè)人、團(tuán)隊(duì)、組織將當(dāng)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)力融入日常工作。簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō),就是幫助領(lǐng)導(dǎo)者以積極且有原則的方式,成功地引導(dǎo)他人自我驅(qū)動(dòng),創(chuàng)造業(yè)績(jī)倍增的當(dāng)責(zé)團(tuán)隊(duì)。課程滿意度達(dá)到了98%,大家普遍都希望以后能多開(kāi)展此類(lèi)課程,學(xué)習(xí)更多工作和生活中的技能。