2022年5月14日某世界五百?gòu)?qiáng)武漢分公司《線組長(zhǎng)柔性化管理》課程圓滿結(jié)束
班組長(zhǎng)是企業(yè)基層管理者,是執(zhí)行者也是監(jiān)督者。作為企業(yè)當(dāng)中承接管理與生產(chǎn)的重要環(huán)節(jié),班組長(zhǎng)影響著決策的實(shí)施,起到承上啟下的作用。如何做好一名班組長(zhǎng),充分發(fā)揮班組的積極性,提高生產(chǎn)的質(zhì)量和效益,降低成本,管理技能提升是關(guān)鍵。
2022年5月14日,某世界五百?gòu)?qiáng)武漢分公司特邀漢邦咨詢生產(chǎn)管理專家郭老師給企業(yè)一線班組長(zhǎng)帶來(lái)《線組長(zhǎng)柔性化管理》專題的課程培訓(xùn)。通過(guò)學(xué)習(xí)了解班組的工作職責(zé)、角色扮演,掌握班組建設(shè),發(fā)揮班組團(tuán)隊(duì)作用,提升班組長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)、管理水平和現(xiàn)場(chǎng)溝通及應(yīng)變能力,幫助班組長(zhǎng)更好地帶領(lǐng)和管理班組。
本次課程,郭老師主要圍繞“班組長(zhǎng)的角色認(rèn)知”,“班組長(zhǎng)的一日管理”,“班組長(zhǎng)現(xiàn)場(chǎng)溝通管理”,“班組長(zhǎng)對(duì)上對(duì)下溝通”,“班組長(zhǎng)現(xiàn)場(chǎng)演練”這五個(gè)主題進(jìn)行講解,其中在談到管理時(shí),魯鵬老師針對(duì)班組長(zhǎng)有效管理和時(shí)間分配,提出“人、機(jī)、料、法、環(huán)”認(rèn)知和過(guò)程管控,讓學(xué)員耳目一新。
班組長(zhǎng)不僅要具備善于溝通、執(zhí)行力要強(qiáng)、具有影響力、關(guān)注細(xì)節(jié)、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)等管理能力,還要掌握足夠的技術(shù)技能、與人共事的人事技能和思想技能。同時(shí),班組長(zhǎng)要明確自己在班組中的角色,對(duì)自己的定位要清楚,明白工作的主要職責(zé),了解上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及班組員工對(duì)自己的期望。要能帶領(lǐng)班組成員,設(shè)定一個(gè)共同明確的目標(biāo),朝著這個(gè)目標(biāo)制定行動(dòng)方向,有計(jì)劃、有步驟的實(shí)施。
為期一天的課程在郭老師和學(xué)員的歡快互動(dòng)中落下帷幕,通過(guò)本次課程,學(xué)員們了解更多管理技能方面的經(jīng)驗(yàn),也希望班組長(zhǎng)能夠把學(xué)到的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)帶到公司和團(tuán)隊(duì)中去,幫助企業(yè)管理好班組團(tuán)隊(duì),做好一名優(yōu)秀的班組長(zhǎng)!