廣州《管理能力提升綜合培訓(xùn)班》四天培訓(xùn)圓滿(mǎn)完成
為更好推動(dòng)全價(jià)值鏈體系化精益管理戰(zhàn)略在公司落地,提升公司管理人員水平,11月4日,某公司2017年管理能力提升綜合培訓(xùn)班在廣州舉辦。
在時(shí)間管理和目標(biāo)管理的學(xué)習(xí)中,漢邦金牌講師張老師通過(guò)豐富詳實(shí)的企業(yè)案例和深入淺出的理論,詳細(xì)解讀了管理人員在工作中如何做好時(shí)間和目標(biāo)管理工作,提升工作效率和執(zhí)行力。
在教練思維與有效溝通的學(xué)習(xí)中,以小組討論、問(wèn)卷測(cè)試、角色扮演、案例分析、視頻觀(guān)看等多樣的形式,對(duì)管理者身份的轉(zhuǎn)變和高效溝通的技術(shù)與工具兩個(gè)方面內(nèi)容進(jìn)行了講解,提出了管理者要具備“教練式”思維,以目標(biāo)為導(dǎo)向,學(xué)習(xí)認(rèn)同、傾聽(tīng)和提問(wèn)的技巧,通過(guò)團(tuán)隊(duì)為組織創(chuàng)造價(jià)值,激發(fā)員工潛能。