某臺(tái)資《教練式領(lǐng)導(dǎo)力》圓滿(mǎn)結(jié)束
摘要:
2012年9月15-16日,天津漢邦企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司應(yīng)某臺(tái)資集團(tuán)邀請(qǐng),針對(duì)該集團(tuán)處級(jí)儲(chǔ)備干部提升領(lǐng)導(dǎo)能力而設(shè)計(jì),課程由漢邦公司資深講師于老師主講。兩天的課程內(nèi)容豐富,涉及“新時(shí)代的領(lǐng)導(dǎo)者”、“員工工作狀態(tài)診斷”、“領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格的選擇”、“如何成為情境領(lǐng)導(dǎo)者”等部分。學(xué)員通過(guò)兩天課程的學(xué)習(xí),了解到了有效的領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該根據(jù)員工的不同狀態(tài)而改變領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格,系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了員工狀態(tài)的診斷技術(shù),以及對(duì)應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格的種類(lèi)和轉(zhuǎn)變技巧,同時(shí)學(xué)習(xí)了領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)八步,學(xué)會(huì)如何教導(dǎo)下屬。相信在今后的工作中他們能夠充分調(diào)動(dòng)員工工作意愿,提高其工作能力,高效地完成工作目標(biāo),使企業(yè)以更強(qiáng)的適應(yīng)性面對(duì)新的挑戰(zhàn)。