某世界五百強重慶分公司《高情商領導力》課程圓滿結束
領導力的核心是影響力,影響力的提升則基于情商的修煉,丹尼爾·戈爾曼將情商概括為認知自己的情緒、管理自己的情緒、自我激勵、同理心溝通和管理他人情緒等五項能力。面對21世紀管理心理學化的大趨勢,提升每位職場人員的情商與溝通能力對企業(yè)來說將刻不容緩!
2021年9月22日漢邦咨詢?yōu)槟呈澜缥灏購娭貞c分公司提供《高情商領導力》課程培訓,由資深講師趙老師主講,旨在讓員工了解情商的內涵,認知情商主導人際關系;掌握情商在職場與人際關系處理中的運用,提升自己的情商能力;更好地覺察和同理他人的情緒,成為他人情緒的調節(jié)者,嫻熟化解沖突,建立和諧的支持團隊;掌握有效溝通與影響力的技巧和原則,提高個人在組織內外的影響力;高情商的表現(xiàn),與不同行為風格與層級的人高效溝通,獲得健康人際關系。