"情境領(lǐng)導(dǎo)"課程在天津頂新總部--教育訓(xùn)練中心圓滿結(jié)束
摘要:
2010年度3月17-18日,由天津漢邦企業(yè)管理咨詢有限公司舉辦的"情境領(lǐng)導(dǎo)"課程在天津頂新總部--教育訓(xùn)練中心圓滿結(jié)束。課程由天津漢邦的高級(jí)講師主講。
王科長反應(yīng):通過在課程上講述了自己對(duì)于一個(gè)R1老員工管理的困惑,老師給予了很好的建議,并充分分析了原因,給出兩種解決方法。
張科長反應(yīng):我對(duì)老師的分析和解決方案非常贊同,對(duì)“"情境領(lǐng)導(dǎo)"課程的理解比以前更透徹了,現(xiàn)在深有感觸呀。
陳科長反映:課程幫助我們?cè)诎嗌暇C合各部門各方面的信息,透過個(gè)人魅力整合團(tuán)隊(duì),推動(dòng)部屬們執(zhí)行任務(wù)。