北京某大型集團卓越企業(yè)文化建設培訓圓滿結束
12月3日,根據(jù)北京某大型集團公司年初工作安排,為保證企業(yè)文化工作的長期有效性,建立一支專業(yè)務實的內訓師團隊,吳講師對集團各權屬企業(yè)企業(yè)文化工作負責人進行了企業(yè)文化宣貫培訓活動。
在學習過程中,講師先向大家詳細講解了企業(yè)文化的定義、文化理念體系,再由淺入深、循序漸進,講解如何利用三階模型體系宣貫企業(yè)文化,并將文化滲入到管理中,最后結合“海爾、伊利”等實際案例,讓大家深入理解管理保障和品牌打造是企業(yè)文化建設落地的有力支撐,同時對集團文化內涵進行了充分解釋。
此次培訓活動,讓與會人員對集團企業(yè)文化有了更加全面、深入的認識,加深了對該集團文化的理解。此次培訓既是全年企業(yè)文化活動的開端,也是該集團文化落地宣貫的開篇。