用案例說(shuō)話(huà)—心本管理的探索與應(yīng)用
【課程目標(biāo)】
我們用案例說(shuō)話(huà),聚焦企業(yè)管理人的種種困境;
我們用案例說(shuō)話(huà),關(guān)注沖突事件,把脈疑難雜癥;
我們用案例說(shuō)話(huà),用心理學(xué)的視角透視問(wèn)題并提供解決之道;
我們用案例說(shuō)話(huà),提升管理者的覺(jué)察力與敏感度;
我們用案例說(shuō)話(huà),挖掘心靈能量,使自己成為團(tuán)隊(duì)中的心靈導(dǎo)師。
【培訓(xùn)方法】
以講師講授、學(xué)員互動(dòng)、室內(nèi)拓展、視頻教學(xué)以及小組交流討論為主。
【培訓(xùn)對(duì)象】
公司高管、人力資源、工會(huì)、行政等職能部門(mén)工作人員、各部門(mén)負(fù)責(zé)人等管理人員。
【培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)】
2天
【課程大綱】
(詳情請(qǐng)與漢邦課程顧問(wèn)聯(lián)系)