MTP中階管理培訓
【課程目標】
1.明確主管角色職責,發(fā)揮管理者應有的功能;
2.培養(yǎng)管理者計劃與執(zhí)行的完整觀念有效推動業(yè)務;
3.揮組織效能,分工合作以團隊力量完成企業(yè)目標;
4.能夠以科學化的思維方法,掌握PDCA的程序,做好工作管理;
5.建立自我領導特質(zhì),發(fā)揮領導能力,培養(yǎng)成為具有影響魅力的優(yōu)質(zhì)領導者 ;
6.培養(yǎng)主動積極發(fā)現(xiàn)問題的意識,求新、求好、求變持續(xù)改善;
7.了解培育人才的重要,并能在職場上對部屬進行工作中的教導與訓練;
8.學習溝通的技巧與方法,透過有效溝通有效達成任務;
9.掌握人性特點,能夠帶人帶心,激發(fā)部屬工作意愿,提振工作士氣;
10.能夠以經(jīng)營自我得觀念面對管理工作,使自己配合企業(yè)共創(chuàng)雙贏局面。
【課程對象】
科級、處級主管、中高層干部
【培訓方式】
互動教學,多元學習,分組討論,角色扮演,工作實例應用。
【課程時長】
3天
【課程大綱】
?。ㄔ斍檎埮c漢邦課程顧問聯(lián)系)