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當(dāng)前位置：首頁(yè) > 漢邦課程 > 人力資源 培訓(xùn)需求分析與效果評(píng)估
【課程目的】
解決企業(yè)教育、培訓(xùn)活動(dòng)“按需施教”和“因材施教”的問(wèn)題，強(qiáng)化企業(yè)教育、培訓(xùn)管理工作的針對(duì)性與有效性，提高企業(yè)教育、培訓(xùn)活動(dòng)的質(zhì)量與效果。
【課程目標(biāo)】
u 提高培訓(xùn)管理人員對(duì)培訓(xùn)需求評(píng)估重要性的認(rèn)識(shí)；
u 掌握培訓(xùn)需求分析與評(píng)估工作的內(nèi)容與流程；
u 學(xué)會(huì)培訓(xùn)需求分析與評(píng)估活動(dòng)的方法與技巧；
u 編制培訓(xùn)需求分析與評(píng)估的文件與工具等。
【培訓(xùn)方式】
講授、互動(dòng)、練習(xí)、講評(píng)
【課程時(shí)間】
1天
【課程大綱】
（詳情請(qǐng)與漢邦課程顧問(wèn)聯(lián)系）
內(nèi)訓(xùn)課程